Многие отрасли сейчас сталкиваются с дефицитом кадров. Сельское хозяйство, агропромышленный комплекс в этом смысле не исключение. Рабочих рук не хватает, и это полбеды. Специалисты указывают еще и на другой момент — старение кадров. Имеющиеся сотрудники взрослеют, а новые им на смену идут неохотно. К тому же позарез нужны сотрудники, которые могут и умеют работать на современном оборудовании. Новые машины принципиально отличаются от тех, с которыми работали предыдущие поколения.
Сегодня агропромышленным предприятиям для привлечения в отрасль молодых специалистов выделяют поддержку. Это только один из способов для привлечения молодежи в сельское хозяйство.
«В целях повышения кадрового и научного обеспечения агропромышленного комплекса в Красноярском крае с этого года началась реализация мероприятий федерального проекта «Кадры в АПК» национального проекта «Технологического обеспечения продовольственной безопасности».
В текущем году осуществлялась реализация четырех мероприятий, общий объем финансирования которых составил более 11,5 млн руб. На сегодняшний день уже завершены процедуры отбора получателей государственной поддержки по всем направлениям финансирования», — отмечает начальник отдела кадрового обеспечения АПК Алла Газенкампф.
Подробности — в программе «Знак земли» на «Радио России. Красноярск».
